Comment s’intégrer en entreprise ? Nos Conseils

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Written By pme

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L’intégration dans une entreprise peut être une tâche parfois complexe, mais avec la bonne approche, cela peut devenir un jeu d’enfant. Voici six conseils pour une intégration réussie au sein de votre entreprise.

1. Habillez-vous en fonction du travail et de la culture de l’entreprise

Que vous soyez un(e) jeune diplomé(e) ou que vous travailliez depuis des années, s’habiller de manière appropriée pour le travail et la culture de l’entreprise peut être délicat. Les idées sur la tenue de travail appropriée varient d’une entreprise à l’autre, tout comme les codes vestimentaires acceptables. Certaines entreprises exigent une tenue (plus que) correcte, tandis que d’autres peuvent ne pas se soucier de ce que vous portez tant que c’est professionnel.

Lorsque vous vous habillez pour le travail, tenez compte du type d’entreprise dans laquelle vous travaillez et de sa culture. Par exemple, un cabinet d’avocats peut avoir un code vestimentaire plus conservateur qu’une entreprise de type start up. Soyez au courant de toutes les directives spécifiques que votre employeur a mises en place et suivez-les à moins qu’elles ne soient explicitement annulées par une politique ou une loi.

En général, il est poli de respecter les politiques de l’entreprise même si vous n’êtes pas d’accord avec elles. Si un problème survient qui nécessite des éclaircissements ou des explications supplémentaires, demandez de l’aide à votre superviseur ou à un employé plus expérimenté.

2. Avoir un comportement professionnel

Lorsque vous commencez un emploi, il peut être difficile de s’intégrer. Vous pouvez vous sentir mal à l’aise et ne pas savoir quoi faire. Mais vous pouvez faire certaines choses pour faciliter la transition et vous mettre à l’aise dans votre travail quotidien.

Tout d’abord, avoir une attitude professionnelle. Cela signifie être respectueux de vos collègues et garder votre voix basse lorsque vous parlez au téléphone ou par visioconférence. Cela signifie également porter une tenue vestimentaire appropriée et ne pas parler trop fort ou manger bruyamment au bureau.

Deuxièmement, soyez prêt à apprendre. S’il y a quelque chose que vous ne comprenez pas ou que vous ne savez pas comment faire, demandez de l’aide à quelqu’un d’autre. Et enfin, soyez vous-même. N’essayez pas d’agir comme quelqu’un d’autre ou de devenir quelqu’un que vous n’êtes pas, cela ne fera que rendre les choses plus difficiles pour vous.

3. Comportez-vous de manière respectueuse envers vos collègues et vos supérieurs

Lorsque vous commencez à travailler, il peut être un peu intimidant de déterminer ce qui est et ce qui n’est pas un comportement approprié. La chose la plus importante à retenir est de respecter vos collègues et vos superviseurs. Voici quelques directives simples à suivre :

  • Baissez la voix lorsque vous discutez de sujets liés au travail avec d’autres personnes.
  • Évitez de parler négativement des autres dans leur dos.
  • Faites preuve de courtoisie et respectez le temps que les autres passent au travail.

4. Arrivez à l’heure et préparez-vous pour les réunions

Arriver à l’heure est essentiel pour s’intégrer au travail. Il est également important de se préparer pour les réunions, car toutes les réunions ne sont pas identiques. Voici des conseils pour les deux :

  1. Arrivez tôt à votre première rencontre et essayez d’obtenir des copies de tous les documents dont vous aurez besoin. De cette façon, vous n’aurez pas à les rechercher pendant la réunion.
  2. Apportez un cahier et des stylos avec vous afin de pouvoir prendre des notes pendant la réunion. Cela vous aidera à vous souvenir de ce qui a été dit et à noter des idées pour de futurs projets.
  3. Posez des questions lorsque vous ne comprenez pas quelque chose ou lorsqu’il y a des opinions contradictoires parmi les membres du groupe. Cela montrera que vous souhaitez en savoir plus sur le sujet et que vous êtes prêt à contribuer à la discussion.

5. Participer aux événements de l’entreprise

Lorsque vous commencez un nouvel emploi, il est important de s’impliquer dans les événements de l’entreprise. Les événements d’entreprise peuvent offrir une excellente occasion de mieux connaître vos collègues et d’en savoir plus sur l’entreprise. Ils peuvent aussi être très amusants!

Certains événements courants de l’entreprise comprennent les fêtes de fin d’année, les pique-niques d’été et les sorties du département. Participer à ces événements est un excellent moyen de nouer des relations avec vos collègues. C’est aussi une bonne occasion d’en savoir plus sur la culture d’entreprise et de mieux connaître son patron.

Les événements d’entreprise ont souvent lieu en dehors des heures de travail, ils sont donc un excellent moyen de se détendre et de s’amuser après une longue journée de travail. Ils peuvent également vous aider à acquérir des compétences qui vous seront utiles au travail. Par exemple, si l’entreprise organise des sessions de formation ou des activités de renforcement d’équipe, vous aurez l’occasion d’acquérir de nouvelles compétences et d’améliorer vos compétences en matière de travail d’équipe.

6. S’impliquer dans les projets de l’entreprise

Pour s’intégrer dans une entreprise, il est important de s’impliquer dans ses projets. Cela peut vous aider à en apprendre davantage sur la culture de l’entreprise et sur la façon dont ses employés travaillent ensemble. Cela peut également vous aider à nouer des relations avec vos collègues.

Voici quelques façons de vous impliquer dans les projets de l’entreprise :

  • Demandez à votre responsable s’il y a des projets auxquels vous pouvez participer.
  • Rejoignez une équipe qui travaille sur un projet.
  • Proposez de diriger ou de contribuer à un projet.

S’impliquer dans les projets de l’entreprise est un excellent moyen de nouer des liens et d’en savoir plus sur l’entreprise. Cela peut également vous aider à développer de nouvelles compétences et à développer votre carrière.

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